Pôle Léonard de Vinci - CGT

En septembre 2010, tous les chargés d'enseignement le souhaitant ont pu demander à avoir accès à un CDI (contrat à durée indéterminée) ou CDII (CDI Intermittent). Léonard de Vinci, relevant de la convention collective de l'enseignement privé hors contrat, a dû appliquer la convention dans toutes ses clauses. Au niveau national, la totalité des syndicats, a fait passer face aux représentants des employeurs de la branche (eux mêmes favorables), l'idée que les enseignants, effectuant des enseignement réguliers d'année en année, devaient bénéficier d'un CDI ou CDII, Il s'agissait notamment dans le supérieur de contrer les nombreux abus existant dans les écoles de commerce, d'ingénieurs, d'art, de communication, ... Ce qui a été négocié est aussi que tout salarié en CDII dispose de tous les avantages conventionnels (mutuelle, prévoyance, restauration, 13ème mois, maintien de salaire en arrêt maladie, ...).

Ce n'est pas parce qu'on négocie au niveau national que c'est forcément appliqué dans les écoles, et loin de là ... Suite à des actions de pression et d'"accompagnement" de la direction générale de Léonard de Vinci par la CGT, qui connait bien le dossier, il a été possible ...

La CGT demande à la direction générale la prise en compte de la loi votée en août 2008 qui permet de clarifier la prise en compte des salariés des entreprises sous traitantes, dès les élections de mai 2010 (voir tract ci-joint). Salariés mis à disposition (restauration, ménage, sûreté, pompiers, reprographie, maintenance, chargés d'enseignements embauchés par un prestataire, ... : vous devez ...

Lors de la dernière réunion de comité d'entreprise (CE) de l'Association, le mercredi 25 novembre 2009, les représentants du personnel avaient mis comme point à l'ordre du jour "délit d'entrave pour non consultation du CE" dans la cadre du projet de réforme des langues. En effet, bien que le CE n'avait pas été consulté, les décisions prises par l'EMLV semblaient être enterrinées car des décisions se prenaient ...

Notre syndicat a rencontré la directrice de l'EMLV qui nous a fait part de sa position et du fait qu'elle avait annoncé depuis près d'un an son souhait de modififier l'apprentissage des langues. Cette demande avait été effectuée par écrit dans certains documents. Le responsable du département des langues avait alors été sollicité pour proposer un projet de réforme. A l'heure actuelle ...

Ce qu'il faut retenir en résumé de la réunion CE/DP d'hier :

1. aucune décision n'est entérinée concernant la suppression éventuelle d'heures de langues en février à l'EMLV
2. la direction générale est toujours ok pour les CDI/CDII pour les chargés d'enseignements volontaires : un recadrage a dû être fait auprès des directeurs d'écoles
3. dans l'attente de signature des contrats, le service du personnel propose aux chargés d'enseignement qui ont des problèmes financiers de demander un acompte auprès d'eux

Au delà de ces informations ...

Comme vous le savez déjà, Gilles Baudier remplace Séverine Hébert en tant que représentant syndical CGT au CE. L'ALDV évolue, et de plus en plus vite dans le contexte actuel. L'évolution de notre syndicat est motivée par trois objectifs. Ils sont essentiels si l'on veut être efficaces dans les réorganisations à venir ...

Merci aux 70 salariés (Nicolas, Valérie, Jean, Patrick, ...) qui ont rejoint la manifestation à l'appel de la CGT ! ... et merci aux nombreux salariés qui ont participé aux trois réunions d'information syndicale qui ont précédé cette action. Nous croyons profondément à ce mode d'action ...

Ce matin, en vue de la préparation des manifestations à venir à l'ALDV, quelques drapeaux CGT ainsi qu'un mégaphone sont venus compléter le matériel nécessaire à la manifestation. Si aucune difficulté ne s'est présentée pour rentrer le matériel au Pôle, il n'en est pas de même ...

Nous avons eu notre dernière réunion de négociation avec la direction générale la semaine dernière. Nous souhaitons vous communiquer les derniers éléments en notre possession et discuter de la marche à suivre pour la suite. Cette rencontre a été plutôt positive.

Nous vous convions à une réunion d'information syndicale demain à 13 en salle L201 (bâtiment Laboratoires - 2ème étage).

Notre but après est d'identifier les autres écoles où vous intervenez afin de mettre la pression sur les employeurs pour que les droits des chargés d'enseignements soient enfin respectés et que cette précarité cesse au moins au niveau du contrat de travail ...

N'hésitez pas à nous contacter pour tout point.